Майкл Армстронг, Анжела Бэрон. Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Книга Майкла Армстронга и Анжелы Бэрон рассказывает о способах повышения эффективности деятельности компании любого профиля путем создания системы управления результативностью.

Формулируя базовую установку управления результативностью - "чем выше производительность труда каждого, тем эффективнее деятельность всей организации", авторы рассказывают об истории, целях, философии и принципах управления результативностью, взаимовлиянии этой системы и ключевых ценностей компании, а также ее влиянии на продуктивность организации.

Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2011
Страниц: 250
Язык: русский
Формат: pdf

 

Скачать книгу "Управление результативностью. Система оценки результатов в действии" (5,5 МБ):